利永聯(lián)軸器工業(yè)發(fā)展展望
經過近幾年的發(fā)展，聯(lián)軸器的開發(fā)、創(chuàng)新和企業(yè)管理等方面已顯示出一些新的發(fā)展趨勢：
（1）在聯(lián)軸器的質量、交貨周期、價格、服務四要素中，已有越來越多的用戶將交貨周期放在 位。要求聯(lián)軸器公司盡快交貨，這已成為一種趨勢。企業(yè)千方百計提高自己的適應能力、提高技術水準、提高裝備水平、提高管理水平及提 等都是縮短聯(lián)軸器生產周期的有效手段。
（2）大力提高開發(fā)能力，將開發(fā)工作盡量往前推，直 介入到聯(lián)軸器用戶的產品開發(fā)中去，甚 在尚無明確用戶對象之前進行開發(fā)，變被動為主動。 ，電視機和顯示器外殼、空調器外殼、摩托車塑件等已采用這種方法，手機和電話機聯(lián)軸器開發(fā)也已開始嘗試。這種做法打破了長期以來聯(lián)軸器廠只能等有了合同，才能根據(jù)用戶要求進行聯(lián)軸器設計的被動局面。（3）隨著聯(lián)軸器企業(yè)設計和加工水平的提高，聯(lián)軸器的制造正在從過去主要依靠鉗工的技藝轉變?yōu)橹饕揽考夹g。這不僅是生產手段的轉變，也是生產方式的轉變和觀念的上升。這一趨勢使得聯(lián)軸器的標準化程度不斷提高，聯(lián)軸器精度越來越高，生產周期越來越短，鉗工比例越來越低， 終促進了聯(lián)軸器工業(yè)整體水平不斷提高。 聯(lián)軸器行業(yè) 已有10多個 高新技術企業(yè)，約200個省市級高新技術企業(yè)。與此趨勢相適應，生產聯(lián)軸器的主要 力量從技藝型人才逐漸轉變?yōu)榧夹g型人才是必然要求。當然， 及相當長一段時間內，技藝型人才仍 重要，因為聯(lián)軸器畢 難以 擺脫對技藝的依靠。（4）聯(lián)軸器企業(yè)及其聯(lián)軸器生產正在向信息化迅速發(fā)展。在信息社會中，作為一個高水平的現(xiàn)代聯(lián)軸器企業(yè)，單單只是CAD/CAM的應用已遠遠不夠。 許多企業(yè)已經采用了CAE、CAT、PDM、CAPP、KBE、KBS、RE、CIMS、ERP等技術及其它 制造技術和虛擬網絡技術等，這些都是信息化的表現(xiàn)。向信息化方向發(fā)展這一趨向已成為行業(yè)共識。（5）隨著人類社會的不斷進步，聯(lián)軸器必然會向 廣泛的領域和 高水平發(fā)展。現(xiàn)在，能把握機遇、開拓市場，不斷發(fā)現(xiàn)新的增長點的聯(lián)軸器企業(yè)和能生產高技術含量聯(lián)軸器企業(yè)的業(yè)務很是紅火，利潤水平和職工收入都很好。因此，聯(lián)軸器企業(yè)應把握這個趨向，不斷提高綜合素質和國際競爭力。（6）發(fā)達工業(yè)國家的聯(lián)軸器正加速向 轉移，其表現(xiàn)方式為：一是遷廠，二是投資，三是采購。 的聯(lián)軸器企業(yè)應抓住機遇，借用并學習國外 技術，加快自己的發(fā)展步伐。
